（中央社台北6日電）英國「金融時報」報導，在中國大陸經營的外國公司面臨成本顯著提高的局面，因為7月1日起實施的大陸社會保險法將首次適用於外籍員工。
報導表示，中國大陸第一部全國社會保險法可能要求僱用外籍人士的公司，每月繳納最多4324元人民幣的社會保險費，用以支付國家醫保、養老金、工傷、失業和生育保險等費用。
在個人繳款部分，外籍員工每月可能最多繳納1285元。
不過，報導說，這項規定在一些領域還有不確定性，例如是採自願性還是強制實施，以及適用於包括海外臨時調派人員在內的所有外籍員工，還是僅限於在當地簽訂勞動合同的員工。
大陸官方英文中國日報日前報導中援引大陸人力資源和社會保障部高層官員說，這項作法將確保在大陸的外籍僱員能夠享受與大陸籍僱員同樣的社會保險福利。
金融時報在報導中分析，這意味著在大陸經營的外國公司面臨成本顯著提高的局面。
美國華爾街日報則表示，如果新的社會保障稅徵收力度很大，可能會引起外籍人士的抱怨，因為對一些外籍人士來說，繳納社保費並不代表就能享受良好的服務，例如很多城市的醫療水準有限。
此外，如果外籍員工離開繳納社保的國家，就很難拿回已經繳納的費用。
中國日報的報導還說，未繳納社保費將被罰款。
但報導同時表示，德國和南韓籍員工可以選擇不繳納，因為這兩國與中國大陸簽有雙邊「社保協議」。
此外，大陸官方還未表明是否讓地方酌情裁定哪些外籍人士將受影響，或是出爐一套全國標準，以及離開中國大陸的外籍員工能否退還部分福利金。這項法律的實施細則預期要在幾個月後才會公佈。1000606
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